동사로는 ‘업무나 권한을 다른 사람에게 위임하다’는 뜻이며, 명사로는 ‘대표자’ 또는 ‘대리인’을 의미합니다. 비즈니스 맥락에서는 특히 리더가 팀원에게 책임과 권한을 부여하여 조직 효율을 높이는 행위를 가리킵니다. 효과적인 위임(delegation)은 관리자 역량의 핵심 지표로 여겨집니다.
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