redundancy · 오늘의 영어 단어

/rɪˈdʌndənsi/ noun

뜻

비즈니스 맥락에서 'redundancy'는 주로 두 가지 의미로 사용됩니다. 첫째, 기업이 특정 직무나 직위를 없애 직원을 해고하는 '인원 감축(구조적 해고)'을 뜻하며, 영국·호주식 영어에서 특히 자주 쓰입니다. 둘째, 시스템이나 프로세스에서 불필요하게 중복되거나 과잉된 요소를 가리키기도 하며, 반대로 IT·공학 분야에서는 장애 대비용 이중화 구조를 의미하기도 합니다.

In business contexts, the elimination of a job position due to organizational restructuring, resulting in the dismissal of the employee holding that role; also refers to unnecessary duplication in processes or systems.

어원

라틴어 'redundare(넘쳐흐르다)'에서 유래하여, '필요 이상으로 넘치는 상태'라는 의미로 발전했습니다.

• re- (Latin) — 다시, 뒤로
• undare (Latin) — 파도치다, 흐르다 (unda: 파도)
• -ancy (Latin/Old French) — 상태·성질을 나타내는 명사 접미사

라틴어 'redundare'는 'red-(다시) + undare(파도치다)'의 합성어로, 원래 '물이 넘쳐흐른다'는 물리적 현상을 묘사했습니다. 이후 고전 라틴어에서 '필요 이상으로 많은 것, 잉여'라는 추상적 의미를 갖게 되었고, 중세 프랑스어를 거쳐 영어에 유입되었습니다. 18~19세기 산업화 시대를 거치면서 '불필요한 반복'이라는 언어학적 의미가 생겨났고, 20세기 들어 영국식 고용법 맥락에서 '직무 자체가 사라져 발생하는 해고'라는 노동법·인사 용어로 정착했습니다.

💡 'Redundancy'는 미국 영어보다 영국·호주·싱가포르 등 영연방 국가에서 해고의 의미로 훨씬 빈번하게 사용됩니다. 미국에서는 동일한 상황을 주로 'layoff'라고 표현하므로, 글로벌 커뮤니케이션 시 혼동이 없도록 주의해야 합니다. 또한 IT·운영 분야에서는 '이중화·다중화(failover 대비 구조)'라는 긍정적 의미로 쓰이기 때문에, 문맥에 따라 부정적·중립적·긍정적 뉘앙스가 모두 가능합니다.

함께 쓰는 표현

make someone redundant (직원을 정리해고하다) · face redundancy (해고 위기에 처하다) · redundancy package (퇴직 보상 패키지) · voluntary redundancy (자발적 조기 퇴직) · built-in redundancy (이중화 설계, 내장 여분)

유의어

layoff · downsizing · job elimination · dismissal · workforce reduction

회화 예시

A: I heard the London office announced a round of redundancies last week. Do you know how many positions are being cut?
런던 사무소에서 지난주에 정리해고를 발표했다고 들었어요. 몇 자리나 없어지는 건지 아시나요?

B: About thirty roles across the finance and operations teams. Management says the redundancies are a direct result of automating the back-office workflows.
재무팀과 운영팀에서 총 30개 직무라고 합니다. 경영진은 이번 정리해고가 백오피스 업무 자동화의 직접적인 결과라고 밝혔어요.

A: That's significant. Are the affected employees at least receiving a decent redundancy package?
적지 않은 규모네요. 대상 직원들은 그래도 적절한 퇴직 보상 패키지를 받게 되는 건가요?

B: From what I understand, they're offering two weeks' pay per year of service plus extended health coverage. The union negotiated hard for it. There's also a voluntary redundancy option open to anyone over fifty who wants early retirement.
제가 알기로는 근속 연수 1년당 2주치 급여와 연장 건강보험을 제공한다고 합니다. 노조가 협상을 강하게 밀어붙였거든요. 또한 50세 이상 직원에게는 조기 퇴직을 원할 경우 자발적 명예퇴직 옵션도 열려 있다고 해요.

면접 · 실무 활용

🎯 면접에서 '전 직장을 왜 떠났나요?'라는 질문에 'I was made redundant due to a company-wide restructuring'이라고 말하면, 개인적 문제가 아닌 구조적 이유임을 명확하고 전문적으로 전달할 수 있습니다. 또한 자신이 담당하던 업무 중 비효율적 중복(redundancy)을 제거해 프로세스를 개선한 경험을 'I identified and eliminated procedural redundancies, reducing turnaround time by 20%'처럼 표현하면 문제 해결 역량을 효과적으로 어필할 수 있습니다.